● Personal de la dependencia estatal se actualiza para brindar mejor atención a la ciudadanía.
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo de Tamaulipas, entregó reconocimientos al personal de diversas direcciones en el estado, por haber participado en los cursos de capacitación en línea que se ofrecen de manera gratuita a través de la plataforma digital PROCADIST (Programa de Capacitación a Distancia para Trabajadores) y a la vez, invitó a todos los sectores productivos a sumarse a las capacitaciones en línea o presenciales para mejorar las competencias en los centros laborales.
El evento fue presidido por la secretaria del Trabajo, Olga Sosa Ruiz, haciendo entrega de estos reconocimientos por haber participado en los cursos “Habilidades Directivas”, “Innovando en mi trabajo”, “La revalorización del trabajo como derecho humano y fuente de bienestar” y “NOM-019-STPS-2011”.
“La capacitación nos dota de herramientas para ser capaces de hacer mejor las cosas y cumplir debidamente con la ciudadanía, lo cual es una encomienda del gobernador Américo Villarreal”, indicó la secretaria del Trabajo.
Esta dependencia agrupa seis sedes del Centro de Conciliación Laboral, el Sistema Nacional del Empleo Tamaulipas y las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, que mantienen contacto directo y brindan atención a la ciudadanía en todo el Estado, además de que la capacitación, ha mejorado las prácticas laborales de la Secretaría.
Al evento asistieron también, el subsecretario del Empleo y Previsión Social, Abelardo Flores Mendoza, así como el secretario técnico y encargado de despacho de la Subsecretaría del Trabajo y Conciliación, Mario Mireles Salas; en representación del director general del Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas, José Ives Soberón Mejía, asistió Georgia Argentina Vázquez, directora del Servicio Profesional de Carrera.
Olga Sosa Ruiz reconoció el esfuerzo del personal y anunció que en el plan de trabajo de la Dirección de Capacitación y Productividad, está contemplado brindar capacitación a empresas de la iniciativa privada, que tengan el interés de contribuir al desarrollo de competencias, capacidades y habilidades laborales, así como reiterar la confianza de los distintos sectores de la sociedad en el cumplimiento de los derechos laborales.
